Mapeamento e Análise Comportamental

“Desenvolvimento & Produtividade, Engajamento & Performance, Redução de Conflitos”

Unimos estudos de várias plataformas distintas para o desenvolvimento de Alta Performance Profissional através do alinhamento das principais demandas do negócio, definidas através das principais competências dos Sócios e de seu Time. 

O mapeamento pode ser aplicado de forma individual ou em grupo, com devolutivas online ou presencial.

Os pilares que norteiam o processo de desenvolvimento são: 

  • Clareza – A estratégia e prioridades, estão claras a todos, desde a estruturação até a execução, passando por todos os envolvidos, até a ponta final?
  • Comunicação – Nem sempre é obvio, a comunicação tem que ser assertiva e constante!
  • Comprometimento – Todos estão acreditando e colocando sua melhor energia? Ou precisamos criar estratégias para todos vistam a camisa?
  • Competência – Como estão as capacidades para executar de maneira eficiente e eficaz? Temos competências alinhadas às estratégias, ou precisamos desenvolvê-las?
  • Resiliência – Todos estão preparados para ajustar as velas sem desanimar durante o processo de evolução do negócio, ou precisamos desenvolver esta habilidade?

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